Kurum Eğitimleri
Kurum Eğitimleri

Kariyer Koçluğunun Tanımı ve Önemi

Kariyer Koçluğu Nedir?

Kariyer koçluğu, bireylerin ve kurumların iş hedeflerine ulaşmalarını destekleyen profesyonel bir süreçtir. Bu süreç, bireyin yeteneklerini, hedeflerini ve kariyer rotasını daha iyi anlamasına yardımcı olur. Kariyer koçları, kişinin güçlü ve zayıf yönlerini belirleyerek, ona uygun stratejiler sunar. Bu yaklaşım sadece bireyler için değil, aynı zamanda şirketler için de değerli bir araçtır.

İş Dünyasında Kariyer Koçluğunun Yeri

Hızla değişen iş dünyasında, çalışanların iş tatmini ve motivasyonu kritik önem taşır. Kariyer koçluğu, bireylerin işlerinde daha mutlu ve üretken olmalarını sağlar. Ayrıca, şirketlerin yetenek yönetimi süreçlerini optimize etmelerine yardımcı olur. İşverenler için bu, daha düşük çalışan devir oranı ve daha yüksek ekip performansı anlamına gelir.


Volkan Kahyalar Kimdir?

Uzmanlık Alanları ve Deneyimi

Volkan Kahyalar, kariyer koçluğu alanında Türkiye’nin önde gelen isimlerinden biridir. Eğitimlerinde psikoloji, liderlik, insan kaynakları ve stratejik yönetim gibi disiplinleri bir araya getirir. 20 yılı aşkın deneyimiyle, bireylerin ve kurumların potansiyellerini keşfetmelerine rehberlik eder.

Eğitimin Öne Çıkan Özellikleri

Kahyalar’ın programları, hem teori hem de pratik odaklıdır. Eğitim sürecinde, çalışanların günlük iş sorunlarını çözmeye yönelik araçlar sağlanır. Ayrıca, iletişim, liderlik ve problem çözme becerilerinin geliştirilmesine özel bir önem verilir.


Kariyer Koçluğu Eğitiminin Kurumlara Katkıları

Çalışan Motivasyonunun Artırılması

Eğitim, çalışanların kişisel hedefleri ile şirket hedeflerini uyumlu hale getirir. Bu da çalışanların motivasyonunu ve iş tatminini artırır. Motivasyonu yüksek ekipler, şirketlerin başarıya ulaşmasında kritik rol oynar.

Verimlilik ve İş Performansı Üzerindeki Etkisi

Eğitim sayesinde çalışanlar, zaman yönetimi, öncelik belirleme ve stresi yönetme konularında daha etkin hale gelir. Bu durum, bireysel ve kurumsal verimliliği doğrudan artırır.


Eğitim Sürecinin Detayları

Programın Yapısı ve Süresi

Volkan Kahyalar’ın eğitim programları genellikle modüler bir yapıya sahiptir. Temel konular arasında liderlik, ekip yönetimi ve iletişim becerileri yer alır. Programın süresi, şirketin ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir.

Katılımcı Profili ve Kazanımlar

Bu eğitimler, orta ve üst düzey yöneticilerden yeni başlayan çalışanlara kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Eğitim sonunda, katılımcılar daha bilinçli kariyer kararları alma ve ekiplerini daha etkili yönetme becerileri kazanır.


Başarı Hikayeleri

Eğitim Sonrası Dönüşümler

Eğitim sonrası süreçte, katılımcılar arasında daha yüksek bir liderlik potansiyeli ve ekip içi uyum gözlemlenmiştir. Bu da şirketlerin genel başarısını olumlu yönde etkilemiştir.


Volkan Kahyalar’dan alınan kariyer koçluğu eğitimi, hem bireyler hem de kurumlar için eşsiz bir fırsattır. Çalışanların motivasyonunu artırmak, yetenek yönetimini iyileştirmek ve genel iş performansını yükseltmek isteyen şirketler için bu eğitim, önemli bir yatırımdır.


Sıkça Sorulan Sorular

Volkan Kahyalar’ın kariyer koçluğu eğitimi kimler için uygundur?
Orta ve üst düzey yöneticilerden yeni başlayan çalışanlara kadar herkes faydalanabilir.

Eğitim süresi ne kadar sürer?
Eğitim süresi, şirketin ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Genellikle birkaç gün ile birkaç hafta arasında değişir.

Eğitim hangi konuları kapsar?
Liderlik, iletişim, stres yönetimi, zaman yönetimi ve ekip çalışması gibi konular işlenir.

Volkan Kahyalar’dan eğitim almak neden avantajlıdır?
Kahyalar’ın geniş deneyimi ve özelleştirilmiş yaklaşımı, eğitimin etkisini artırır.

Eğitim sonrası destek sunuluyor mu?
Evet, eğitim sonrası danışmanlık hizmetleri ile katılımcıların gelişimi desteklenir.

İlham Veren Kurumsal Seminer, Eğitim & Konuşmalar (Keynote Speaking)
Volkan Kahyalar, hiçbir konuşmacı ajansına bağlı çalışmamaktadır. Buradan direkt iletişime geçebilirsiniz.

Smart CareerBRAND – Kariyerde Akıllı Markalaşma
Alanında görünür bir uzman ve etkili bir kilit kişi olma (Visible Expert & Key Person of Influence) konusunda kurumsal farkındalık oluşturma.

Executive Branding & Presence – Yöneticiler İçin Kişisel Markalaşma & Duruş, Tavır, Tarz ve Stil
Yöneticilere özel kişisel markalaşma stratejileri ile iş dünyasında daha güçlü bir duruş sergilemek.

Kurumsal Temsil & Business Etiket – İş Hayatında Nezaket & Görgü
Profesyonel dünyada nezaket kuralları ve kurumsal görgü konusunda kapsamlı eğitimler.

Ruhsal Zeka (SQ) ile Liderliğin Ruhu (VK Özel İçerik)
Volkan Kahyalar, ruhsal zeka (SQ) alanında uzmanlaşmış olup, liderliğin ruhuna dair özgün içeriklerle eğitimler vermektedir.


LinkedIn Profil Hizmetleri
(Profil Optimizasyonu, Kişisel ve Kurumsal Markalaşma, Profesyonel Danışmanlık, Kurumsal Eğitimler)

  • Kurumlara ve markalara ait LinkedIn şirket sayfalarının oluşturulması.
  • Şirket yöneticilerinin LinkedIn profillerinin optimize edilmesi.
  • Profesyonel LinkedIn Kullanımı Eğitimi/Semineri.
  • LinkedIn’de Düşünce Liderliği ve İçerik Üretimi ile Markalaşma.
  • LinkedIn Power – Stratejik LinkedIn Mentorluğu/Danışmanlık Hizmetleri.
  • LinkedIn Influencer Marketing Projeleri ile marka bilinirliğinin artırılması.

Influencer Marketing Projeleri
LinkedIn Influencer, YouTube & Instagram

Volkan Kahyalar, Türkiye LinkedIn ekosisteminde etkin bir influencer olarak içerik üretmektedir.
Ürün ve/veya hizmetiniz, hedeflediğiniz spesifik ve sınırlı bir kitleye doğru stratejilerle ulaştırılabilir. Milyonlara ulaşmaktan ziyade, doğru kişilere hitap etmek önceliklidir.

Nano/Micro Influencer yaklaşımı ile, samimiyeti ve güvenilirliği sayesinde, takipçilerin satın alma kararlarını etkileyen bir iletişim stratejisi uygulanır. Bu, markanın doğru algılanmasını ve önerilen ürün ya da hizmetin tercih edilmesini destekler.

Volkan Kahyalar’ın sosyal medya kanallarında paylaşım konuları:

  • Kariyer ve kariyer yönetimi,
  • İş hayatı,
  • Profesyonel özgeçmiş,
  • LinkedIn kullanımı,
  • Kişisel marka yönetimi ve insan kaynaklarıdır.

Notlar:

  • Tüm kurumsal eğitim ve seminerler Volkan Kahyalar tarafından verilir.
  • Seminer süreleri 30 dakika ile 2 saat arasında değişmektedir ve istenilen şekilde planlanabilir.
  • Konuşmalar (Keynote Speaking) süre olarak kurumun ihtiyaçlarına göre düzenlenebilir.
  • Eğitim süreleri kurum özelinde saat olarak modifiye edilebilir (yarım gün ya da tam gün şeklinde).
  • Kurumlar için eğitim ücreti 10.000 TL’dir.

ÇALIŞANLARINIZIN GÜÇLENMESİ KURUMUNUZUN BÜYÜMESİ DEMEKTİR!